Comenzar es salirse de la zona de confort

Adriana Celorio está especializada en cambio y cultura organiza­cional y ahora está buscando una nueva área de desarrollo; es decir, que practica todo lo que predica acerca de los comienzos



iguzman@elcomercio.com   Ivonne Guzmán. Editora (O) 10 Enero 2016

A las tres de la tarde del martes pasado, la casa de Adriana Celorio tiene una energía especial, alegre. Ella y su socia y amiga Ela Dines han estado pegadas a la televisión siguiendo cada detalle de la posesión de la nueva Asamblea venezolana. Adriana está esperanzada con lo que pueda pasar de ahora en adelante en su país, en lo que entiende como un nuevo comienzo; casualmente el mismo tema para el que noshemos citado a hablar esa tarde.


¿Por qué les damos tanto valor a los inicios?
Porque cuando inicias algo tienes como un lienzo en blanco por delante, donde sientes que puedes escribir la historia que a ti te sirve. Entonces, fíjate que eso pasa en ciertas épocas del año; y si haces ahorita una encuesta vas ver que hay cualquier cantidad de gente que está haciendo sus resoluciones de Año Nuevo.


¿Qué pasaría si no nos hubiéramos puesto de acuerdo para que cada 365 o 366 días se renueve un ciclo y no hubiera chance de creer que volvemos a empezar?
Nos hubiéramos inventado algo, porque el Año Nuevo es una de esas oportunidades, pero fíjate qué pasa cuando la gente termina la universidad o los estudios, o cuando tiene una transición importante en su vida, como cuando se casa. Y puede ocurrir hasta con los malos momentos; cuando la vida te obliga a cambiar, porque no todo el mundo quiere cambiar voluntariamente. Fíjate 
en la cantidad de despidos que hay ahorita en el país y hasta en esos momentos, cuando realmente te centras y te das cuenta de que necesitas cambiar puedes hacer ese cambio con esperanza.


¿Necesitamos estos ci­clos de renovación, en cualquier periodicidad y de cualquier manera?
Los inicios, generalmente, están llenos de esperanza. Nadie se casa para decir: la voy a pasar mal; ni empieza un trabajo pensando que le va a ir realmente pésimo.


Hay sociedades o personalidades que sufren el síndrome de Adán, ¿a qué conduce este volver a empezar todo el tiempo?
Mira, hay personas a las que les falta disciplina. Y cuando te planteas grandes objetivos, el asunto es que te tienes que convertir en una persona distinta y eso requiere trabajo. La gente cuando se encuentra frente a ese trabajo duro, prefiere plantearse otro objetivo.


Y hace borra y va de nuevo.

Y vuelves de nuevo, y vuelves de nuevo y vuelves de nuevo y estás cambiando porque realmente lo que te falta es la capacidad de perseverar.


Así como hay gente que está todo el tiempo volviendo a comenzar, hay otra a la que le es dificilísimo comenzar
Yo creo que la gran mayoría de la gente lo que tiene es una reticencia a salirse de su zona de confort. Después de que llegamos a cierta edad, como que nos acostumbramos a nuestras rutinas, a hacer ciertas cosas en las que no tenemos riesgos. La gente, cuando comienza a hacer algo nuevo, se equivoca, y ya a cierta altura del partido no te gusta equivocarte. La mayoría asume que mantenerse dentro de la comodidad es mejor, cuando no lo es.


¿Qué es lo que hay que saber o recordar para conjurar ese miedo a comenzar?
Te voy a decir la última conclusión que he sacado de unas lecturas que estoy haciendo. T. Harv Eker en ‘Los secretos de la mente millonaria’ dice que los seres vivos en general o estamos creciendo o estamos muriendo. Si quieres una comparación, mira una planta en tu casa, si tu planta está floreciendo o decayendo. Lo mismo nos pasa a nosotros; la zona de comodidad, ¿dónde crees tú que está?


En el camino a morir.
Exacto. Pero a la gente le cuesta salir de ahí porque tiene la idea de que estar cómodo es lo adecuado, y no lo es.


¿Eso es lo que hay que ­meterse en la cabeza?
Tendrías que cambiar tu enfoque, tu modelo mental, tu paradigma para darte cuenta de que en el desafío está la posibilidad de sentirte realizado.


¿Dejamos de ser principiantes alguna vez?
Muchas personas que entran en la zona de confort que creen que ya no tienen más nada que aprender porque se centran en un área profesional o del saber, piensan que ya no necesitan ser siempre aprendices. Y hay otras personas que son más desarrolladas.


¿Más curiosas?
Sí, y también más humildes, y que piensan que la vida siempre puede ser una enorme sorpresa y también un maravilloso aprendizaje.


¿Te gusta más la idea de ser principiante?
Sí, eterna aprendiz.


En la vida de un ser humano promedio, ¿solo puede haber un ‘Big Bang’ o hay espacio para más de un gran comienzo?
El mundo está en crisis en general porque estamos entrando a una era tecnológica. Ese estrato subyacente de cambio está obligando a muchas personas a cambiar, aunque no quieran; ellas pueden hacer de esta nueva circunstancia otro ‘Big Bang’ o pueden hacerla una circunstancia terrible de la cual no se recuperan nunca. Esa potestad está en nosotros, pero no nos damos cuenta.


¿Qué se necesita para ­darse cuenta?
La gente en general tiene dos maneras de cambiar. Por inspiración, porque se da cuenta que le hace falta. O cambia porque no le queda más remedio.


Cualquiera de las dos vías vale, ¿no?
Sí, cualquiera de las dos te sirve. Lo que pasa es que duele mucho menos cuando cambias por inspiración, y no es mucha la gente que lo hace así.


¿Cómo se puede reconocer cuándo es el momento idóneo para empezar?
Es el momento en que lo decides.

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